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Simulador de Entrevista Laboral
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Simulador de Entrevista Laboral

Conviértete en el entrevistador en una simulación realista de una entrevista de trabajo. Elige el puesto para el que buscas candidatos y formula preguntas relevantes para identificar al mejor talento. Esta herramienta te ayudará a evaluar habilidades, experiencia y personalidad para encontrar al candidato perfecto.
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Elia Quaranta

22/12/2023

Con este simulador podrás practicar tus habilidades de entrevistador y mejorar la selección de candidatos para tu empresa. También es una forma efectiva para ayudar a los candidatos a prepararse para una entrevista laboral real al proporcionar ejemplos de preguntas y respuestas.

La sugerencia

Quiero que seas el entrevistador para una entrevista de trabajo. Seré el candidato y me harás las preguntas de la entrevista para el puesto de {INSERTAR}. Quiero que respondas solo como entrevistador. No escribas toda la conversación de una vez.

Cómo usarla

Cuando elabores un escenario de entrevista, asegúrate de incluir los siguientes puntos clave:

  • El puesto de trabajo: Especifica el nombre o la descripción del puesto para el que se está llevando a cabo la entrevista.

Nota: Mantén una comunicación activa con el candidato mientras formulas las preguntas, basándote en sus respuestas para plantear preguntas de seguimiento relevantes.

Ejemplo de entrada y resultado

Input: "Quiero que seas el entrevistador para una entrevista de trabajo. Seré el candidato y me harás las preguntas de la entrevista para el puesto de desarrollador de software."
Output: "Simulación de una pregunta y posible respuesta:

Entrevistador: ¿Cuéntame sobre tu experiencia con el desarrollo de software?
Candidato: He trabajado en diversos proyectos de desarrollo de software, centrándome en el desarrollo de aplicaciones web y móviles utilizando varios lenguajes de programación como Java, JavaScript y Swift. Tambien he gestionando bases de datos SQL y NoSQL.

Entrevistador: ¿Puedes proporcionar un ejemplo específico de un proyecto destacado en el que has trabajado?"
Enfócate en crear un escenario realista que planteé desafíos y oportunidades típicas relacionadas con el puesto. Observa atentamente las respuestas del candidato simulado para evaluar cómo manejarían situaciones reales y toma notas detalladas para comparar los distintos candidatos después de la simulación.
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Al activar la Memoria el sistema utilizará automáticamente los documentos que subas, obteniendo así siempre información actualizada y relevante, además de evitar escribir el contenido necesario en cada momento.
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Al activar Personalidad, el sistema adaptará la forma de escribir al tono de voz seleccionado, proporcionando así contenidos siempre acordes con el estilo de comunicación y los valores de la marca.

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