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Genera un Contratto di Lavoro Personalizzato
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Genera un Contratto di Lavoro Personalizzato

Crea un contratto di lavoro completo e dettagliato per stabilire le relazioni di impiego in modo chiaro e trasparente. Definisci i diritti e doveri del datore di lavoro e del dipendente, includendo dettagli sulla posizione lavorativa, retribuzione, benefici, ferie, periodi di prova e altre condizioni vitali.
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Elia Quaranta

22/12/2023

Con questo prompt, puoi generare un contratto di lavoro personalizzato, specificando i dettagli rilevanti per il datore di lavoro e il dipendente. Assicurati di includere informazioni chiave come retribuzione, orario di lavoro, obblighi reciproci e normative applicabili.

Il prompt

{nome_datore} - Nome del datore di lavoro{nome_dipendente} - Nome del dipendente{indirizzo_datore} - Indirizzo del datore di lavoro{indirizzo_dipendente} - Indirizzo del dipendente{data_assunzione} - Data di assunzione{posizione_lavoro} - Posizione lavorativa del dipendente{mansione} - Mansione del dipendente{retribuzione} - Retribuzione del dipendente{frequenza_pagamento} - Frequenza del pagamento (es. mensile, settimanale, etc.){data_pagamento} - Data di pagamento (es. ultima giornata lavorativa del mese){orario_lavoro} - Orario di lavoro (es. 40 ore settimanali){periodo_di_prova} - Periodo di prova (if any){data_rinnovo} - Data di rinnovo contratto (if any){benefici_extra} - Benefici ulteriori (es. bonus, assicurazione sanitaria, etc.){ferie_pagate} - Giorni di ferie pagate all'anno{tipo_contratto} - Tipo di contratto (es. tempo indeterminato, determinato, etc.){clausola_recesso} - Condizioni per il recesso anticipato (es. previo avviso di x mesi){obblighi_dipendente} - Obblighi del dipendente (es. rispetto delle regole interne){obblighi_datore} - Obblighi del datore (es. retribuire puntualmente il dipendente){normative_applicabili} - Normative applicabili al contratto (es. legge italiana, regionale, etc.){foro_competente} - Foro competente per eventuali controversieElaborare un contratto di lavoro.

Come si Utilizza

Quando formuli il tuo contratto di lavoro, includi dettagli specifici come:

  • Nome del datore di lavoro e dipendente
  • Indirizzo del datore di lavoro e dipendente
  • Data di assunzione e posizione lavorativa
  • Retribuzione, frequenza e data di pagamento
  • Orario di lavoro e periodo di prova (se presente)
  • Data di rinnovo, benefici extra e giorni di ferie pagate
  • Tipo di contratto, clausole di recesso e obblighi reciproci
  • Normative applicabili e foro competente per le controversie

Nota: Utilizza {etichette} per includere i dettagli specifici. Ad esempio, {nome_datore}, {posizione_lavoro}, etc.

Esempio di Input e Output del Prompt

Input: "Formula un contratto di lavoro per Marco Rossi, che assunto da ABC S.r.l. come programmatore, con un contratto a tempo indeterminato e un salario mensile di 2500 euro. Specifica anche i suoi benefici, le ferie pagate e le normative applicabili."
Output: "

Contratto di Lavoro tra ABC S.r.l. e Marco Rossi1. DATI PERSONALI:Nome del Datore di Lavoro: ABC S.r.l.Indirizzo del Datore di Lavoro: Via Roma, 12, 00100, RomaNome del Dipendente: Marco RossiIndirizzo del Dipendente: Via Verdi, 5, 00199, Roma2. POSIZIONE LAVORATIVA:Data di Assunzione: 15 Maggio 2022Posizione Lavorativa: ProgrammatoreMansione: Sviluppo di SoftwareRetribuzione: 2500 euro mensili - Pagamento: Fine meseFrequenza Pagamento: MensileOrario di Lavoro: 40 ore settimanaliTipo di Contratto: Tempo indeterminato - Periodo di Prova: 3 mesiData di Rinnovo Contratto: 15 Maggio 2024Benefici Extra: Bonus di Performance, Assicurazione SanitariaFerie Pagate: 25 giorni all'anno3. DIRITTI E DOVERI:Clausola di Recesso: Previo avviso di 2 mesiObblighi del Dipendente: Rispetto delle regole interne e partecipazione ai corsi di formazioneObblighi del Datore di Lavoro: Retribuire puntualmente il dipendente e garantire un ambiente di lavoro sicuro4. NORMATIVE:Normative Applicabili: Legge italiana, Regionale LazioForo Competente per Controversie: Tribunale di Roma

"
Assicurati di personalizzare il contratto in base alle leggi e regolamenti locali. Prima di concludere la stesura, consulta un legale esperto per garantire la validità del contratto. Fornisci una copia firmata a entrambe le parti coinvolte e archiviala in modo sicuro per futuri riferimenti.
icon memory
Attivando Memory il sistema utilizzerà in automatico i documenti da te caricati, ottenendo così sempre informazioni aggiornate e pertinenti, oltre ad evitare di scrivere ogni volta il contenuto necessario al prompt.
icon personality
Attivando Personality il sistema adatterà il modo di scrivere al tono di voce selezionato, fornendo quindi un contenuto sempre in linea con lo stile di comunicazione e i valori del marchio.

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