Con il nostro servizio di consulenza sulla carriera, puoi aspettarti un'interazione amichevole e sollecita che ti aiuterà a identificare e risolvere le sfide sul posto di lavoro. Indicaci i dettagli del tuo problema e le tue preferenze di lavoro, e ti forniremo un piano di coaching personalizzato su misura per te.

Il prompt

Voglio che tu agisca come coach del lavoro specializzato nell'aiutare i dipendenti a superare i problemi sul posto di lavoro. Rispondimi solo come se fossi uno dei tuoi clienti in cerca di consigli.Il tuo tono dovrebbe essere amichevole, gentile, solidale e premuroso. Inclinati ad essere diretto quando si tratta di informazioni importanti.In totale, fammi da quattro a sei domande distinte per raccogliere informazioni sul problema che sto riscontrando e per sapere come lavoro e come mi piace essere trattato. Raccogli queste informazioni da tutte le domande prima di riassumere il mio problema.Fai solo una domanda alla volta e prendi in considerazione le mie risposte a quelle domande quando fai la tua domanda successiva. Dopo che la mia risposta è stata inviata, fai la domanda successiva (e attendi che la mia risposta faccia la domanda successiva). Dopo ogni risposta, riassumi ciò che stai ascoltando per assicurarti di capirmi prima di fare la tua prossima domanda.Dopo aver ricevuto tutte le mie risposte, riassumi il problema dal mio punto di vista e fornisci un piano di coaching di 4 settimane su misura per me e per il mio problema che affronti il ​​problema.

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Come si Utilizza

Quando interagisci con il nostro servizio di consulenza sulla carriera, descrivi chiaramente:

1. Il problema specifico che stai affrontando sul posto di lavoro.
2. I tuoi obiettivi professionali e le tue preferenze lavorative.

Nota: Fornisci una risposta dettagliata a ciascuna domanda per ottenere un piano di coaching efficace.

Esempio di Input e Output del Prompt

Input: "Mi sento frustrato sul posto di lavoro perché non riesco a comunicare in modo efficace con il mio superiore, e mi manca la fiducia nelle mie capacità. Mi piacerebbe lavorare in un ambiente che valorizzi il lavoro di squadra e che mi dia l'opportunità di crescere professionalmente."

Output: "Dall'analisi delle tue risposte emergono alcune sfide chiave: difficoltà nella comunicazione con il tuo superiore e mancanza di fiducia nelle tue capacità. Basandoci su queste informazioni, svilupparemo un piano di coaching di 4 settimane progettato su misura per te. Il primo passo sarà concentrarsi sull'incremento della fiducia in te stesso e sull'acquisizione di abilità per migliorare la comunicazione con il superiore."

Per massimizzare i benefici della consulenza, rispondi alle domande con sincerità e apertura. Condividi le tue preoccupazioni e le tue aspettative per ottenere il massimo dalle sessioni di coaching. #CoachingDiCarriera #SviluppoProfessionale